「連休が少ない」「作業が多い」
「体育会系」「気の強い人が多い」
これは入社３ヶ月のスタッフの声です。
こんな厳しい意見・マイナスイメージが多く聞かれる中で
一方、入社３年目のスタッフにアンケートをとると
「店長になる」「お客様と喜びを分かち合いたい」
なぜ変わってくるのか。
私たち人事は考えます。
特別なことはしていません。
新人の意見も事実であり、３年目のスタッフの意見も事実です。
私達は仕事の喜びが皆さん一人一人の対価となることを目指しています。
先輩社員が生きがいを見つけて頑張っている姿を見てほしい。
アズノゥアズは変化を恐れず、進化し続けるあなたを全力で応援します。
「体育会系」「気の強い人が多い」
これは入社３ヶ月のスタッフの声です。
こんな厳しい意見・マイナスイメージが多く聞かれる中で
一方、入社３年目のスタッフにアンケートをとると
「店長になる」「お客様と喜びを分かち合いたい」
なぜ変わってくるのか。
私たち人事は考えます。
特別なことはしていません。
新人の意見も事実であり、３年目のスタッフの意見も事実です。
私達は仕事の喜びが皆さん一人一人の対価となることを目指しています。
先輩社員が生きがいを見つけて頑張っている姿を見てほしい。
アズノゥアズは変化を恐れず、進化し続けるあなたを全力で応援します。
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